Вакансии

Конкурс на формирование резерва управленческих кадров

      С 20 марта 2026 года по 20 апреля 2026 года бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Белоярский комплексный центр социального обслуживания населения», предоставляющее социальные услуги населению, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на формирование резерва управленческих кадров.
Резерв управленческих кадров формируется для замещения должностей:
       1) заместитель директора
       Требования к образованию и обучению для должности «заместитель директора»: высшее образование – бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению «Социальная работа» – дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям «Менеджмент» или «Государственное и муниципальное управление» – дополнительное профессиональное образование в области социальной работы; высшее образование – бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или высшее образование – магистратура или специалитет или высшее образование – магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы.
Требования к опыту практической работы: не менее 2 лет работы на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления при отсутствии судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
   Особые условия допуска к работе: к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
      2) заведующий отделением
      Требования к образованию и обучению для должности «заведующий отделением»: высшее образование, дополнительное профессиональное образование по специальным программам.
      Требования к опыту практической работы: не менее трех лет работы в системе социальной защиты населения.
Особые условия допуска к работе: к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.
     3) главный бухгалтер
     Требования к образованию и обучению для должности «главный бухгалтер»: высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование.
     Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих должностях.
Особые условия допуска к работе: к работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

Претендент на включение в резерв управленческих кадров представляет следующие документы:

      личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется в отделе кадров бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Белоярский комплексный центр социального обслуживания населения», по адресу: г. Белоярский, 4 микрорайон, д. 16, каб.301);
анкету (заполняется в отделе кадров бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Белоярский комплексный центр социального обслуживания населения» по адресу: г. Белоярский, 4 микрорайон, д. 16, каб.301);
копию паспорта;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
копию трудовой книжки, заверенную специалистом по кадрам по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Конкурс проводится в два этапа

     На первом этапе комиссия по формированию резерва управленческих кадров рассматривает документы, представленные претендентами для участия в конкурсе, и принимает решение о допуске претендентов к участию в конкурсе или об отказе в таком допуске, о чем претендент извещается не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса.
      На втором этапе проводится собеседование по вопросам, позволяющим обеспечить проверку знаний претендентов, допущенных к участию в конкурсе.
      В течение 10 дней с даты проведения конкурса, кандидатам направляются уведомления о результатах конкурса.
      Предполагаемая дата проведения конкурса – 1 мая 2026 года по адресу: г. Белоярский, 4 микрорайон, д. 16, актовый зал.

Документы представляются специалисту по кадрам бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Белоярский комплексный центр социального обслуживания населения» в течение 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров по адресу: г. Белоярский,  4 микрорайон, дом 16, каб. 301 в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00)

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (34670) 2-46-20